안녕하세요, 머니카피입니다. 이번 글에서는 2024년에 개편된 ‘육아휴직 1년 6개월’ 제도에 대해 더 자세하게 알아보겠습니다. ‘육아휴직 1년 6개월’ 조건, 기간 그리고 구비서류와 신청방법에 대한 내용을 상세히 정리해보도록 하겠습니다.
육아휴직 1년 6개월 제도란? 6+6 부모육아휴직제
육아휴직 1년 6개월(6+6 부모육아휴직제)는 생후 18개월 내에 자녀를 둔 부모 모두가 육아휴직을 사용할 때 적용되는 제도입니다.
이제 자녀 연령은 12개월에서 18개월로 확대되었고, 적용 기간은 3개월에서 6개월로 늘어났으며, 지원금 역시 월 최대 300만원에서 450만원으로 높아졌습니다.
이렇게 개편된 6+6 부모육아휴직제는 부모들에게 더 많은 혜택을 제공하고, 일과 가정을 양립할 수 있는 환경을 조성하는데 도움을 주는 제도입니다.
육아휴직 1년 6개월 혜택
이제 혜택의 상세 내용을 더 자세하게 살펴보겠습니다. 육아휴직 1년 6개월(6+6 부모육아휴직제)는 부모 각각이 최대 6개월씩 육아휴직을 사용할 수 있으며, 육아휴직급여 역시 사용기간에 따라 상향 조정됩니다. 아래 표에서 확인해보세요.
| 사용기간 | 아빠 육아휴직급여 | 엄마 육아휴직급여 |
|---|---|---|
| 1개월 | 200만 원 | 200만 원 |
| 2개월 | 250만 원 | 250만 원 |
| 3개월 | 300만 원 | 300만 원 |
| 4개월 | 350만 원 | 350만 원 |
| 5개월 | 400만 원 | 400만 원 |
| 6개월 | 450만 원 | 450만 원 |
(*밑줄 그인 금액이 6+6 부모육아휴직 급여 지급분)
부모가 동시에 6개월의 육아휴직을 사용할 경우, 각각 450만 원씩 받을 수 있습니다. 이로써 6개월간 부모 각각 최대 1950만 원을 지원받을 수 있는 혜택을 누릴 수 있습니다.
▼해당하시는 분들은 서둘러 신청바랍니다▼
지원자격과 신청 방법
이제 더 큰 혜택을 받기 위한 지원자격과 신청 방법을 알아보겠습니다. 6+6 부모육아휴직제의 지원자격은 생후 18개월 이내 자녀를 둔 부모입니다. 부모가 함께 육아휴직을 하면 첫 6개월 동안 각각 통상임금의 100%를 육아휴직급여로 받을 수 있습니다.
육아휴직 신청 바로가기☞육아휴직 구비서류
육아휴직을 신청하기 위해 필요한 구비서류는 다음과 같습니다.
- 육아휴직 급여신청서 (근로자 작성)
- 육아휴직확인서 (사업주 작성)
- 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료 (임금대장, 근로계약서 등) 사본
- 육아휴직기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료의 사본
육아휴직 신청방법
육아휴직을 신청하는 방법은 온라인과 오프라인으로 모두 가능합니다.
오프라인 신청 방법: 근로자가 거주지나 사업장 소재지의 관할 고용센터에 육아휴직확인서와 급여신청서 등의 구비서류를 우편이나 방문으로 제출하면 됩니다.
온라인 신청 방법: 사업주가 고용보험 누리집을 통해 육아휴직확인서를 제출한 후, 근로자는 급여신청서를 온라인으로 제출하여 신청을 완료합니다.
육아휴직 신청 바로가기☞육아휴직 제도 결론
더 큰 혜택을 가진 육아휴직 1년 6개월(6+6 부모육아휴직제)를 통해 일과 가정을 더 잘 양립하고 행복한 시간을 가질 수 있기를 바랍니다.
고용노동부는 항상 부모들의 일자리와 육아를 지원하기 위해 노력하고 있으며, 더 많은 정보를 원하신다면 고용보험 누리집을 방문해주세요.
다음 글에서는 더 많은 업데이트와 유용한 정보를 제공하기 위해 계속해서 노력하겠습니다. 감사합니다.
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